Seit drei Jahren unterstützt Grainli® ehemalige Profisportlerinnen auf ihrem Weg nach der aktiven Karriere mit einem Stipendium bei der HPSI. Eine von ihnen ist Dilar Kisikyol – ungeschlagene WIBF-Weltmeisterin und Internationale Deutsche Meisterin. Heute engagiert sie sich als Sozialpädagogin für Chancengleichheit und setzt die Werte des Sports in ihrer täglichen Arbeit um.
Bei einem der HPSI-Module hatten wir die Gelegenheit, mit Dilar über ihren Karriereweg, ihre Motivation und ihre Arbeit zu sprechen. Das Interview lesen Sie im Folgenden.
Wie hilft dir deine Profisportkarriere heute dabei, in der Bildungsarbeit einen wertvollen Beitrag zu leisten?
Der Boxsport hat mich als Mensch geprägt und mir wichtige Werte vermittelt, die ich heute in meiner Arbeit mit Kindern und Jugendlichen weitergeben kann. Disziplin, Respekt und Durchhaltevermögen spielen dabei eine zentrale Rolle. Dafür bin ich dem Sport sehr dankbar.
Welche Fähigkeiten aus deiner Karriere helfen dir heute besonders?
Vor allem Resilienz und Disziplin. Der Leistungssport hat mich gelehrt, Rückschläge auszuhalten, nicht aufzugeben und konsequent an meinen Zielen zu arbeiten. Diese Erfahrungen helfen mir heute in meiner Arbeit mit jungen Menschen, in sozialen Projekten und auch bei der Zusammenarbeit mit Führungskräften. Ich möchte vermitteln, dass Talent allein nicht ausreicht – entscheidend sind Leidenschaft, Ausdauer und der Wille, seinen Weg zu gehen.
Warum hast du dich für das HPSI-Zertifikat entschieden?
Nach dem Ende einer Profikarriere stellt sich zwangsläufig die Frage: Wie geht es weiter? Das HPSI-Zertifikat bietet mir die Möglichkeit, neue Perspektiven zu entwickeln, mein Netzwerk zu erweitern und mich persönlich wie beruflich weiterzuentwickeln.
Besonders wertvoll sind für mich die Begegnungen mit inspirierenden Menschen sowie die praxisnahen Methoden und Werkzeuge, die ich für meine zukünftigen Aufgaben als Führungskraft mitnehmen kann.
Was nimmst du aus dem aktuellen HPSI-Modul „Werte und Persönlichkeit“ mit?
Das Thema Werte und Persönlichkeit liegt mir besonders am Herzen. Im Modul ist mir noch einmal bewusst geworden, wie wichtig die menschliche Ebene in der Führung ist. Natürlich wollen Unternehmen erfolgreich sein, aber nachhaltiger Erfolg entsteht vor allem dann, wenn Menschen gemeinsam für eine Sache brennen.
Besonders wichtig sind dabei Menschlichkeit, Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander. Gute Führung bedeutet für mich, Menschen mitzunehmen und gemeinsam als Team zu wachsen.
Warum sollten mehr Unternehmen in Stipendien und Förderprogramme für weibliche Führungskräfte investieren?
Solche Programme schaffen Perspektiven und ermöglichen Frauen, sich weiterzuentwickeln, neue Kompetenzen aufzubauen und wertvolle Netzwerke zu knüpfen. Gerade nach einer aktiven Sportkarriere stehen viele Athletinnen vor der Frage, wie es beruflich weitergeht.
Gleichzeitig erlebe ich oft, dass Frauen stärker an sich zweifeln als Männer. Unterstützung durch Stipendien und Weiterbildungsprogramme kann dabei helfen, Selbstvertrauen aufzubauen und neue Wege zu gehen. Davon profitieren nicht nur die Teilnehmerinnen, sondern auch die Unternehmen. Sie gewinnen engagierte Persönlichkeiten, die Werte aus dem Leistungssport mitbringen und ihre Erfahrungen in neue Kontexte übertragen können. Für mich ist das eine echte Win-win-Situation.
Welchen Rat würdest du jungen weiblichen Führungskräften mit auf den Weg geben?
Traut euch, sichtbar zu sein und euren eigenen Weg zu gehen. Lasst euch nicht verunsichern oder kleinreden. Bleibt authentisch, glaubt an eure Fähigkeiten und sucht euch Aufgaben, für die ihr wirklich brennt. Wer mit Leidenschaft und Überzeugung handelt, kann viel bewegen.
Das Stipendium und die Unterstützung durch Grainli® sind alles andere als selbstverständlich. Für diese Chance bin ich von Herzen dankbar.“ – Dilar Kisikyol
